Taiga söker mönsterkonstruktörer

När Taiga grundades 1982 var målet att skapa marknadens bästa yrkeskläder för dem som arbetar utomhus – oavsett väder, miljö eller risker. Våra kunder finns bland annat inom militär, polis och ambulans. Vi är ett familjeföretag med säte i Varberg och har drygt 40 anställda samt en omsättning på cirka 170 MSEK. Vår arbetsmiljö är positiv och starkt lagorienterad.

Taiga är i en spännande utvecklingsfas och söker nu två mönsterkonstruktörer för tillsvidareanställning till våra produktions- och produktutvecklingsteam. Vill du vara med och utvecklas i ett bolag där kvalitet och hållbarhet genomsyrar allt vi gör?

Arbetsuppgifter och ansvar:

• mönster för nyutvecklingar och produktion.
• gradering och måttlistor.
• läggbilder så att produktionsenheter har rätt mönsterunderlag för produktion. 
• rätt åtgång av tyg och blixtlåslängder i produktrecept.
• ta fram kundspecifika mönster inkl. kundkontakt och avmätning.
• tekniska skisser vid behov.
• produktrecept vid behov.
• att tvättråd är klara och uppdaterade.
• skissunderlag inför certifiering.
• kundspecifika skisser
• sourcing och indöpning av etiketter, blixtlås och trims.
• att sammanställa underlag för produktkort.
• produktindöpning och produktnamn samt lägga in nya modeller i våra system.
• tullkoder
• att hålla sig väl uppdaterad om vad som händer inom branschen och arbeta för framtida utveckling inom textil och miljö.
• arbeta för att Taigas kunder ska vara nöjda.

Kompetenskrav:

• relevant utbildning och erfarenhet inom mönsterkonstruktion. 
• flera års arbetslivserfarenhet inom konfektion, gärna inom funktions- och/eller arbetskläder. 
• mycket goda kunskaper i databaserad mönsterkonstruktion (meriterande med Gerber). 
• goda kunskaper i Illustrator.
• goda kunskaper i engelska.
• grundläggande sömnadskunskaper.

Du som person:

För att trivas i rollen behöver du tycka om att arbeta i team, vara kreativ och lösningsorienterad. Du är driven, ansvarsfull, noggrann, engagerad, stresstålig och prestigelös. Då Taiga är ett dynamiskt företag, där mycket händer hela tiden, har du en flexibel inställning till dina arbetsuppgifter.  

Anställningsform:
Tillsvidareanställning på heltid.
Start snarast, efter överenskommelse.

Lön:
Fast lön enligt överenskommelse med Taiga.

Placeringsort:
Taigas huvudkontor i Varberg. Vi ser gärna att du bor på ett rimligt pendlingsavstånd från kontoret.

Ansökan:

Vi samarbetar med rekryteringsföretaget Ultimat rekrytering. Vid frågor kontakta Roger Gustafsson på mobil: 0707–14 70 09 eller e-post: kontakt@ultimatrekrytering.se

Sista ansökningsdag är 2026-06-21 men tjänsten kan komma att tillsättas innan det. Skicka gärna din ansökan snarast, då urval görs löpande.

Läs mer: taiga.se

Ytterbygg är ett fastighetsbolag som hyr ut anpassade lokaler till företag i Storgöteborg. Vi är en aktiv fastighetsutvecklare, som hela tiden bygger nya lokaler och anpassar befintliga efter våra hyresgästers behov. Vårt kontor ligger i Kungälv och med 38 medarbetare bygger vi över 3 000 kvm lokalyta per år. Största delen av våra 180 000 kvm lokaler ligger i Kungälv och på Hisingen.

Vår verksamhet präglas av kundfokus, ständig utveckling och miljötänk vilket vi omsätter i praktiken genom lean-koncept och miljödiplomering. Vi söker nu:

Fastighetstekniker

Vi söker dig som är engagerad, teknisk och praktisk och vill jobba som med alla förekommande reparationer i våra fastigheter.

I samband med en pensionsavgång behöver vi föryngra och vi söker dig som har en bred erfarenhet service, reparationer och gärna kan svets och ventilation.

Läs mer och ansök på www.ytterbygg.se

Se film: https://youtu.be/acp3WeI-XKg

Våra fastigheter

Vi har 80 fastigheter i Älvängen, Stenungsund, Kungälv, Göteborg och Mölndal med 180 000 kvadratmeter lokalyta. De flesta fastigheterna finns i Kungälv och Backa.

Vi har över 300 företag och organisationer som hyresgäster i våra lokaler, och inga privatpersoner.

Vi har egen kompetens och är med hela vägen från projektering till byggnation och har en långsiktig syn på våra fastigheter och hyresgäster.

Att jobba hos Ytterbygg

På Ytterbygg har vi ett stort fokus på att förbättra och förenkla vårt arbete. Vi gillar smarta lösningar, både för oss själva och våra hyresgäster. Alla vi som jobbar på Ytterbygg har processutveckling som en av våra arbetsuppgifter, vilket innebär att vi har stor möjlighet att påverka våra jobb. Genom sociala aktiviteter har vi dessutom en god sammanhållning och trivsel.

Ytterbygg har 40 anställda och vi har dessutom ett väldigt nära samarbete med några utvalda entreprenörer.

Gruppen Fastighetsservice

Gruppen består av sex personer som utgår från Kungälv, men jobben finns i våra fastigheter från Älvängen i norr till Mölndal i söder.

Vi reparerar själva allt från lastbryggor och ventilationsaggregat till lås, och har i gruppen en bred och djup teknisk kompetens. Vi ringer alltså inte bara till andra som reparerar.

Gruppen ansvarar för förebyggande underhåll av husen in och utvändigt och dess installationer. Vi reparerar också utifrån kundernas felanmälan. Våra fastigheter är till stor del utrustade med styr och reglersystem som där vi kan driftoptimera på distans. Utvändigt sköter vi grön- och gårdsytor och ser till våra återvinningstationer.

Din erfarenhet

Vi söker dig som är teknisk och praktisk och kan laga saker. Det är en fördel om du kan svets, och ventilations service och byte av ventilationsfilter. Du bör ha en stor bredd och kunskap inom olika områden som felsökning, svets, lås, mekanik, hydraulik, svagström, mm. Men stor erfarenhet är inte allt, vi lägger lika stor vikt vid din personlighet och vilja.

Dina arbetsuppgifter

De första veckorna kommer du att få handledning och introduktion. När du hittar bland våra system och fastigheter räknar vi med att du succesivt tar eget ansvar för dina uppgifter och din planering.

Det är stor bredd i arbetsuppgifterna och du får hjälpa till med allt som krånglar i våra fastigheter, tex lås och dörrar, ventilationsfilter, service på ventilationsaggregat, smide, el, avlopp, värme-, och ventilation och andra reparationer invändigt och utvändigt.

Någon enstaka gång i månaden uppstår det akuta fel på kvällar och helger. Vissa veckor får du räkna med att ha jourtelefonen, men det innebär inte någon begränsning att du inte får dricka alkohol eller inte får resa bort, utan har man telefonen skall man ta emot eventuella fel och bedöma om det är så allvarligt att vi inte kan åtgärda nästa vardag och se till att någon åker på akuta uppdrag. Den som sedan åker på ett akutuppdrag får en akutersättning utöver övertidsersättningen. Detta kan vara aktuellt ca en gång i månaden.

Vår utrustning

Du får egen utrustad servicebil att använda dagtid. Vi står för mobiltelefon. Var och en har laptop där du kan hantera dina ärenden som du får via vårt felanmälansystem. Vi har god tillgång till liftar, släp och andra maskiner och hjälpmedel för att kunna arbeta effektivt och säkert.

Om tjänsten

Vi söker en person

Start: Efter överenskommelse

Omfattning: Heltid

Placering: Bultgatan 17, Kungälv

Lön: Fast lön efter överenskommelse

För mer information om företaget och om oss, läs mer på www.ytterbygg.se

Se film: https://youtu.be/acp3WeI-XKg

Vi behandlar ansökningar löpande. Frågor om tjänsten besvaras av Rekryteringskonsult Roger Gustafsson på 0707-14 70 09.

Ansökan tas endast emot genom denna ansökningssida.

Ledarskapsprogram – enkätfrågor om dina styrkor, svagheter/utvecklingsbehov, möjligheter och hot

Denna enkät har att göra med frågor om dig i rollen som ledare och ditt eventuella personliga utvecklings- och träningsbehov. Att svara på enkäten är utan kostnad och görs helt förbehållslöst.

Självklart behandlar vi dina svar konfidentiellt.

OBS!

1. När du kommer till första fönstret där du skriver in dina kontaktuppgifter finns det en fråga om; ”Hur fick du reda på att detta jobb kunde sökas”. I denna ruta kan du t ex skriva vem du talat med och fått erbjudandet att besvara enkäten osv.
2. Alla texter eller instruktioner som nämner något om ”rekrytering” kan bortses ifrån då dessa inte är relevanta för ledarskapsutvecklingsenkäten.
3. Om du vill kan du ladda upp ett CV eller annan fil, men detta är frivilligt och kan hoppas över. Likaså att lägga in din LinkedIn-profil är frivilligt.

När du besvarat samtliga frågor i enkäten kommer du att få ett mail med inloggningsuppgifter för att göra en personprofil-analys. Detta sista steg är helt frivilligt och du kan göras vid ett senare tillfälle om du hellre vill det. Du kan alltså besvara enkätfrågorna utan att  besvara personprofil-frågorna, som i så fall tar ca 30 minuter att göra.

OK, då är du välkommen att starta enkäten som är på 45 frågor och tar för de flesta ca 10-15 minuter.

Klicka på knappen nedan (Sök tjänsten) för att starta enkäten.

Använd lösenord: UltimatLedarenkät